本文目录导读:
随着杭州市的快速发展和城市化进程,杭州市市民族事务委员会为了更好地服务广大市民,推动民族事务工作的进步,现面向社会公开招聘优秀人才,我们欢迎具备相关资质和经验的应聘者加入我们的团队,共同为杭州市的繁荣和发展贡献力量。
组织概况
杭州市市民族事务委员会是负责全市民族事务工作的政府部门,致力于维护民族团结、促进社会和谐,我们秉持公正、公平、公开的原则,为市民提供优质的服务。
招聘职位及要求
1、职位名称:民族事务专员
招聘人数:5人
岗位职责:
(1)负责民族事务相关政策的研究和制定;
(2)组织并实施民族事务相关活动;
(3)处理涉及民族事务的投诉和纠纷;
(4)宣传和推广民族文化和传统;
(5)完成主任交办的其他任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,民族学、社会学、公共管理等相关专业优先考虑;
(2)具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;
(3)具备良好的团队协作精神和服务意识;
(4)有相关工作经验者优先。
2、职位名称:行政管理专员
招聘人数:3人
岗位职责:
(1)负责委员会的行政事务管理;
(2)协助领导处理日常事务;
(3)组织并实施内部培训和考核;
(4)负责文件、资料的整理与归档;
(5)完成主任交办的其他任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先考虑;
(2)具备较强的组织能力和协调能力;
(3)具备良好的团队合作精神和服务意识;
(4)熟练使用办公软件,具备一定的文档管理能力。
3、职位名称:项目管理专员
招聘人数:2人
岗位职责:
(1)负责民族事务相关项目的策划与实施;
(2)协助领导进行项目管理和协调;
(3)负责项目的进度跟踪与汇报;
(4)完成主任交办的其他任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,项目管理、民族学等相关专业优先考虑;
(2)具备较强的项目管理能力和协调能力;具备较强的项目管理能力和协调能力;具备良好的项目管理理念和团队合作精神;(3)熟悉项目管理流程和方法,具备项目文档管理能力;(4)有相关工作经验者优先,4.职位名称:数据分析师招聘人数:若干岗位职责:(1)负责收集和分析民族事务相关数据;(2)进行数据处理和统计分析;(3)为决策提供支持,提出改进和优化建议;(4)完成主任交办的其他数据分析任务,任职要求:(1)本科及以上学历,统计学、数学、数据分析等相关专业优先考虑;(2)熟悉数据分析工具和方法,具备良好的数据处理能力;(3)具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力;(4)具备团队协作精神和服务意识,四、招聘流程1. 报名:请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位-姓名”,2. 资格审查:委员会将根据应聘者简历进行筛选,确定参加面试人员名单,3. 面试:通过面试进一步了解应聘者的综合素质和岗位匹配度,4. 体检:通过面试的应聘者需进行体检,确保身体健康,5. 录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续,五、薪酬待遇和福利委员会为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利,包括五险一金、带薪休假、节日福利等,具体薪酬和福利待遇将在入职后向员工详细介绍,六、联系方式1. 招聘邮箱:[邮箱地址]2. 联系电话:[电话号码]3. 地址:[具体地址]七、结束语杭州市市民族事务委员会期待你的加入,共同为杭州市的民族事务工作贡献力量,我们坚信,你的加入将为我们的团队注入新的活力,推动我们的工作取得更大的进步,请应聘者按照要求提交简历,我们期待与你共创美好未来。 杭州市市民族事务委员会最新招聘信息结束。
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