册亨县应急管理局发布最新招聘信息。该招聘信息主要介绍了应急管理局的招聘需求,包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等方面的内容。招聘信息详细阐述了各个岗位的职责和所需能力,并强调了对应聘者综合素质和能力的要求。招聘信息还介绍了应急管理局的职责和重要性,以便应聘者更好地了解该机构。摘要字数控制在100-200字以内,可根据实际情况适当调整。,,册亨县应急管理局发布最新招聘公告,涵盖多个岗位及相应任职要求。信息详细介绍了各岗位的职责和所需能力,并强调综合素质与能力的重要性。应聘者可通过此公告了解该局的职责和重要性。
本文目录导读:
随着社会的不断发展和进步,册亨县应急管理局在维护地方安全、保障民生方面扮演着越来越重要的角色,为了更好地适应新形势下的应急管理工作需求,提高应急救援能力,册亨县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才,本文将为您详细介绍册亨县应急管理局的最新招聘信息。
册亨县应急管理局简介
册亨县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府职能部门,主要承担突发事件应对、应急救援指挥、安全生产监管等任务,在应对自然灾害、事故灾难、社会安全事件等方面,册亨县应急管理局始终坚守初心,勇于担当,为保障人民群众生命财产安全做出了积极贡献。
最新招聘公告
为了更好地满足册亨县应急管理工作的需要,提高应急救援能力,册亨县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才,本次招聘岗位多样,包括应急管理、安全生产、消防救援等领域,具体招聘公告如下:
1、招聘岗位及人数
(1)应急管理岗位:若干名
(2)安全生产岗位:若干名
(3)消防救援岗位:若干名
2、招聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
(2)具有良好的品行和职业道德;
(3)具备岗位所需的专业知识、技能和身体素质;
(4)年龄、学历等具体要求详见招聘公告。
3、招聘流程
(1)报名:请前往册亨县应急管理局官网下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至局人事部门。
(2)资格审查:对报名人员进行资格审查,符合条件的将通知参加面试。
(3)面试:面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。
(4)体检:通过面试的人员需进行体检,体检合格后方可录用。
(5)录用:根据面试和体检结果,确定录用人员名单,并签订劳动合同。
岗位介绍及要求
1、应急管理岗位
岗位职责:负责应急预案的编制、修订和实施,组织应急演练,协调指导应急救援工作等。
岗位要求:具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力,具备较强的应急处置能力,有相关工作经验者优先。
2、安全生产岗位
岗位职责:负责安全生产监管、隐患排查治理、事故调查处理等工作。
岗位要求:熟悉安全生产法律法规和政策规定,具备较强的现场检查能力和事故调查处理能力,有相关工作经验者优先。
3、消防救援岗位
岗位职责:负责火灾扑救、应急救援等工作。
岗位要求:具备良好的身体素质和消防技能,具备较强的应变能力和团队协作能力,持有消防员证书者优先。
薪资待遇和福利待遇
本次招聘的岗位均为正式编制,薪资待遇和福利待遇优厚,具体薪资标准和福利待遇详见招聘公告。
册亨县应急管理局在维护地方安全、保障民生方面发挥着重要作用,本次公开招聘旨在为有志于从事应急管理工作的优秀人才提供发展平台,我们期待您的加入,共同为册亨县的应急管理事业贡献力量,如果您符合招聘条件,请尽快完成报名手续,期待与您携手共创美好未来。
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