迁西县图书馆发布最新招聘公告,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等,要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识,具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍,提升服务质量,为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名参与,共同推动迁西县图书馆事业发展。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和信息技术的不断进步,图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所,其运营和服务水平也在不断提升,迁西县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分,一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的精神食粮,为了满足日益增长的文化需求,迁西县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同为构建书香社会贡献力量。
招聘背景
迁西县图书馆始终秉持“读者至上,服务先行”的理念,不断提升服务水平,扩大服务范围,为了更好地满足读者的阅读需求,图书馆不仅更新了硬件设施,还引进了先进的管理系统,致力于打造一个现代化、智能化的公共图书馆,本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才,共同推动迁西县图书馆的发展。
招聘岗位及要求
1、图书馆管理员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、归还、整理及上架工作;
(2)协助读者查询资料、解答咨询;
(3)负责图书馆的秩序维护,确保阅读环境良好;
(4)参与图书馆举办的各种活动,如讲座、读书会等。
任职要求:
(1)大专以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的沟通能力和服务意识,对待工作认真负责;
(3)具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力;
(4)有相关工作经验者优先考虑。
2、信息技术部专员
岗位职责:
(1)负责图书馆自动化系统的维护与管理;
(2)负责图书馆网站的更新与维护;
(3)参与数字化项目的实施与推广;
(4)为读者提供信息技术支持与咨询服务。
任职要求:
(1)计算机、信息技术等相关专业本科以上学历;
(2)熟悉图书馆自动化系统的操作与维护;
(3)具备良好的编程能力和网络管理能力;
(4)具备较强的学习能力和团队协作精神。
3、读者活动组织专员
岗位职责:
(1)负责策划、组织图书馆的读者活动;
(2)负责活动宣传与推广;
(3)撰写活动报告,总结活动经验;
(4)提高读者对图书馆的满意度和参与度。
任职要求:
(1)大专以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先考虑;
(2)具备良好的组织协调能力和文字功底;
(3)具备较强的创新能力和执行能力;
(4)热爱图书馆事业,对读者活动有浓厚兴趣。
招聘流程
1、报名:请应聘者将个人简历发送至迁西县图书馆指定邮箱;
2、资格审查:图书馆将对收到的简历进行筛选,通知符合条件的应聘者参加面试;
3、面试:面试内容包括综合素质、专业技能等方面;
4、体检:通过面试的应聘者需参加体检;
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
待遇与福利
1、薪酬待遇:本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚,具体面议;
2、社会保险:按照国家规定缴纳社会保险;
3、带薪休假:享受带薪年假、病假等休假制度;
4、培训与发展:提供丰富的培训机会,助力个人职业发展。
迁西县图书馆诚挚地邀请热爱图书馆事业的优秀人才加入我们的团队,我们相信,通过共同努力,一定能够为广大读者提供更加优质的服务,为构建书香社会贡献一份力量,期待您的加入!
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