本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘条件及待遇

招聘背景

随着城市化进程的加快和环境保护意识的不断提高，池州市环境保护局面临着日益繁重的任务和挑战，为了加强环境保护工作，提高环境治理水平，我们急需招聘一批有志于环保事业的人才加入我们的团队，本次招聘旨在选拔具备专业技能和热情的人才，共同为池州市的环保事业贡献力量。

招聘岗位及职责

1、环境监测与评估岗位

职责：

（1）负责环境监测数据的收集、整理和分析；

（2）进行环境评估，编制环境评估报告；

（3）参与制定环境监测方案，提出优化建议；

（4）协助开展环境科研项目，推广环保新技术。

要求：

（1）本科及以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；

（2）熟悉环境监测标准和规范，具备良好的数据分析能力和报告编写能力；

（3）具备较强的团队协作精神和沟通能力。

2、环保项目管理岗位

职责：

（1）负责环保项目的立项、申报和实施管理；

（2）监督环保工程项目的进度和质量，确保项目按计划进行；

（3）协调内外部资源，解决项目执行过程中的问题；

（4）参与环保政策的制定和执行。

要求：

（1）本科及以上学历，环境工程、项目管理等相关专业；

（2）熟悉环保项目管理的流程和规范，具备项目管理和实施经验；

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力。

3、环保法规与宣传岗位

职责：

（1）负责环保法规的收集、整理和研究；

（2）参与环保政策的制定和修订；

（3）负责环保宣传教育工作，提高公众环保意识；

（4）组织环保活动，推广环保理念。

要求：

（1）本科及以上学历，法学、新闻传播等相关专业；

（2）熟悉环保法规和政策，具备较强的法律研究能力；

（3）具备良好的宣传策划和组织实施能力；

（4）具备较强的沟通能力和团队协作精神。

招聘条件及待遇

1、招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具有岗位所需的专业或技能条件；具有能适应岗位要求的身体条件。 （2）学历要求：本科及以上学历。 （3）年龄要求：年龄一般在18周岁以上，35周岁以下，具体视岗位需求而定。（视具体情况而定。） （4）其他要求：具备相关工作经验或持有相关资格证书者优先考虑。 （视具体情况而定。） 应聘者需提交个人简历、相关证件复印件及近期一寸免冠照片至池州市环境保护局人事部门，简历中应包括教育背景、工作经历、专业技能及自我评价等内容，应聘者需保证所提交材料的真实性和完整性，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格，面试时间和地点将通过电话或邮件通知符合条件的应聘者，面试时需携带相关证件原件进行验证，招聘流程包括简历筛选、面试、体检等环节，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检合格者方可录用，录用人员需签订劳动合同并办理入职手续，试用期满后根据工作表现进行转正评估并确定薪资待遇，薪资待遇根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合确定并享受相应的福利待遇和社会保障，具体薪资待遇面议。（视具体情况而定。） 四、招聘意义 本次招聘旨在选拔优秀人才加入池州市环境保护局团队共同为池州市的环保事业贡献力量，通过招聘具备专业技能和热情的人才可以进一步提高环境保护工作的水平为池州市的可持续发展提供有力保障，同时本次招聘也是池州市环境保护局落实人才强局战略的重要举措有助于推动环保事业的发展和创新。 五、池州市环境保护局欢迎有志于环保事业的人才加入我们的团队共同为改善池州市的环境质量努力，我们相信只有拥有一支高素质的团队才能应对日益严峻的环境挑战为池州市的可持续发展保驾护航，希望广大应聘者踊跃报名共同为环保事业贡献力量。 六、联系方式 联系人：（待补充）联系电话：（待补充）电子邮箱：（待补充） 招聘单位：池州市环境保护局 地址：（待补充）。