摘要：兴宁区级托养福利事业单位现发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及多个领域，具体信息请关注官方渠道。欢迎具备相关专业背景和资质的人士报名应聘，共同为托养福利事业贡献力量。此次招聘旨在选拔优秀人才，以推动单位业务发展和服务水平提升。

本文目录导读：

1. 招聘单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在各级政府和广大民众的关注和支持下日益壮大，兴宁区级托养福利事业单位作为社会福利事业的重要组成部分，一直致力于为老年人、残疾人等提供优质的托养服务，为了满足日益增长的服务需求，兴宁区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘单位简介

兴宁区级托养福利事业单位是兴宁区政府设立的社会福利机构，主要承担老年人、残疾人等弱势群体的托养服务，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为托养人员提供舒适、安全、温馨的生活环境，以及专业、周到的服务，经过多年的发展，本单位已成为具有一定规模和影响力的托养福利事业单位。

招聘岗位及条件

本次招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、心理咨询师、行政管理人员等，具体岗位要求及条件如下：

1、护理员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、协助医疗等工作。

条件：具有护理专业背景，大专以上学历，具备一定的护理经验和技能，具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。

2、康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗方案，进行康复训练和指导。

条件：具有康复治疗专业背景，本科以上学历，具备康复治疗技能和经验，熟悉康复设备操作，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3、心理咨询师

岗位职责：负责为托养人员进行心理咨询，帮助解决心理问题。

条件：具有心理学专业背景，硕士以上学历，具备心理咨询经验和技能，熟悉心理咨询理论和技巧，具有良好的心理素质和沟通能力。

4、行政管理人员

岗位职责：负责单位日常行政管理、人事管理、财务管理等工作。

条件：具有行政管理、人力资源管理、财务管理等专业背景，大专以上学历，具备相关工作经验，熟悉国家相关法律法规，具有良好的组织协调能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检、考察等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者可通过兴宁区级托养福利事业单位官方网站或相关招聘平台提交个人信息和应聘材料。

2、资格审查：招聘单位对应聘者提交的材料进行审查，确定符合岗位条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示、对应聘岗位的理解和规划等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，符合岗位需求。

5、考察：招聘单位对通过面试和体检的应聘者进行考察，包括背景调查、工作经历核实等。

6、录用：经过以上环节，确定最终录用人员，签订聘用合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，待遇优厚，包括基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等，本单位还提供完善的福利待遇，如带薪休假、节日福利、培训机会等。

兴宁区级托养福利事业单位诚邀广大有志于社会福利事业的优秀人才加盟，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，展示自己的才华和能力，我们相信，有你们的加入，兴宁区级托养福利事业单位将更上一层楼！

联系方式

有意应聘者请将个人简历和相关材料发送至招聘邮箱：[email protected]，或拨打咨询电话：xxx-xxxx-xxxx进行咨询，我们期待与您的相遇！