惠民县农业农村局发布最新招聘信息。该局正在招聘热爱农业农村事业的人才，招聘岗位包括农业技术员、农村发展协调员等。招聘条件要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在推动惠民县农业农村事业的发展，提高农业技术水平，促进农村经济发展。应聘者需关注招聘信息动态，及时报名参与。此次招聘为有志于投身农业农村事业的人才提供了良好的发展机会。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 优惠政策及福利待遇
4. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，惠民县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于投身农业农村事业的人才加入我们的行列，共同推动惠民县农业农村事业的发展。

招聘公告

根据工作需要，惠民县农业农村局现招聘以下岗位：

1、农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术的宣传、推广与应用，组织农民进行技术培训，指导农业生产等。

任职要求：具有农业相关专业背景，热爱农业事业，有较强的组织协调能力和沟通能力。

2、农村规划师

岗位职责：负责农村发展规划、土地利用规划、村庄整治规划等，指导农村建设。

任职要求：具有城乡规划、土地资源管理等相关专业背景，熟悉农村发展规划相关政策法规。

3、农业项目管理师

岗位职责：负责农业项目的策划、申报、实施与监管，协调项目资源，确保项目顺利进行。

任职要求：具有项目管理、农业经济管理等相关专业背景，具备较强的项目策划和组织实施能力。

4、水利工程师

岗位职责：负责农田水利、水土保持等工程的设计、施工与监管，指导农村水利设施建设。

任职要求：具有水利水电工程、农田水利等相关专业背景，熟悉水利工程设计、施工与管理的相关法规和规范。

5、招聘人数及薪资待遇

本次招聘共计XX人，具体招聘人数根据岗位需求而定，薪资待遇按照惠民县农业农村局相关规定执行，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

招聘流程

1、报名方式

本次招聘采用网络报名方式，请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以邮件发送时间为准，逾期将无法受理。

2、资格审查

根据应聘者提交的个人简历，进行资格审查，确定符合条件的人员进入面试环节。

3、面试环节

面试环节主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力等，面试时间和地点将另行通知。

4、体检和考察

通过面试的应聘者需进行体检和考察，具体时间和安排将另行通知。

5、录用通知

根据面试、体检和考察结果，确定录用人员，并发出录用通知。

优惠政策及福利待遇

1、优惠政策

（1）对于具有高级职称或硕士研究生及以上学历的人才，给予安家补贴；

（2）提供人才公寓或租赁补贴；

（3）对于在农业农村工作中做出突出贡献的人才，给予相应的奖励。

2、福利待遇

（1）提供五险一金；

（2）享受带薪休假、节日福利等；

（3）提供职业培训、晋升机会等。

注意事项

1、应聘者需如实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格；

2、应聘者需保持联系方式畅通，以便及时接收面试、体检等通知；

3、应聘者需关注招聘信息发布渠道，了解最新招聘动态。

惠民县农业农村局诚挚欢迎有志于投身农业农村事业的人才加入我们的行列，共同为乡村振兴贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，我们期待与您携手共进！