信州区数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局现向社会公开招聘优秀人才，主要招聘数字化人才和政务服务人才。应聘者需具备良好的专业技能和服务意识，熟悉数字化技术和政务服务工作。招聘流程包括在线报名、资格审核、面试和体检等环节。此次招聘旨在优化人才结构，提升政务服务水平，促进数字化发展。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇和福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

为了更好地满足信州区社会和经济发展的需求，提高政务服务水平，信州区数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个了解信州区数据和政务服务局招聘机会的平台，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

单位简介

信州区数据和政务服务局是信州区政府的重要组成部门，致力于提高政务服务的数字化、智能化水平，我们秉承“以人为本、服务先行”的理念，为广大市民提供优质、高效的政务服务。

招聘岗位及条件

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘；

（2）参与政务数据资源的整合、共享和开发；

（3）协助制定数据相关政策、标准和规范；

（4）完成其他与数据分析相关的工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理、办理和反馈；

（2）参与政务服务流程的优化和改进；

（3）协助组织政务活动，提供现场服务支持；

（4）完成其他与政务服务相关的工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心和团队合作精神；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文字处理能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、IT技术支持工程师

岗位职责：

（1）负责政务信息系统的技术支持和维护；

（2）参与政务信息系统的规划、建设和优化；

（3）协助解决用户在信息系统使用过程中的问题；

（4）完成其他与IT技术支持相关的工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和操作系统，具备较强的技术支持能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）具备相关IT从业资格证书者优先考虑。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员，3. 面试：组织符合条件的应聘者进行面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，4. 体检：面试合格者需进行体检，体检合格方可录用，5. 录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

待遇和福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照信州区数据和政务服务局的相关规定执行，我们将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如有弄虚作假，一经查实，将取消应聘资格，2. 应聘者请保持电话和邮箱畅通，以便及时接收面试和录用通知，3. 应聘者需在规定时间内完成报名，逾期将无法受理，4. 如有任何疑问，请通过招聘邮箱进行联系。

信州区数据和政务服务局诚挚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为信州区的社会发展做出贡献，我们相信，通过共同努力，一定能够实现政务服务的数字化、智能化升级，为广大市民提供更优质、更高效的服务。

联系方式

招聘邮箱：【邮箱地址】联系电话：【电话号码】联系地址：【具体地址】

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招满为止，欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名，共同为信州区数据和政务服务局的发展贡献力量。